編者按：9月9日，學(xué)校召開慶祝第40個教師節(jié)暨第一次人才工作大會。大會以“賡續(xù)傳統(tǒng)·智匯蘇信·共筑未來”為主題，貫徹落實黨的二十屆三中全會和《關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》的會議精神和決策部署，回顧總結(jié)學(xué)校人才工作，研判當(dāng)前人才工作面臨的新形勢，明確今后一段時期人才工作目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃部署新時代人才強校戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展。會上，黨委書記孔捷就加強學(xué)校人才工作和師資隊伍建設(shè)作了重要講話，要求全校上下以這次人才工作大會作為新起點，凝聚共識，搶抓機(jī)遇，實干爭先，以高質(zhì)量人才工作推動學(xué)校高質(zhì)量快速發(fā)展。院長張瑜作了題為《加快實施新時代人才強校戰(zhàn)略，奮力開創(chuàng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的學(xué)校人才工作報告。

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹學(xué)校第一次人才工作大會精神，相關(guān)部門分別圍繞“學(xué)習(xí)學(xué)校第一次人才工作大會精神”這一主題，結(jié)合本部門工作實際和案例，就如何進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校人才工作大會具體任務(wù)作了闡釋與展望。

中國式現(xiàn)代化建設(shè)離不開科技、教育、人才的戰(zhàn)略支撐。習(xí)近平總書記在今年全國科技大會上指出要堅持推動教育科技人才良性循環(huán)，統(tǒng)籌實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，一體推進(jìn)教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)。懷進(jìn)鵬部長指出科技創(chuàng)新靠人才，人才培養(yǎng)靠教育。

我校第一次人才工作大會議的召開振奮人心。圍繞科研工作，思考如下：

一是以“聚才”釋放科研新動能，推動高層次人才協(xié)同融合發(fā)展。第一，與一流企業(yè)、博士后工作站、本科駐無錫研究院、研究機(jī)構(gòu)、國際合作院校搭建聯(lián)合培養(yǎng)平臺，拓寬科技人才發(fā)展渠道；第二，為青年教師配備校內(nèi)校外雙導(dǎo)師，為國家級培育項目設(shè)立專項科研經(jīng)費，開展學(xué)術(shù)交流活動，提升人才的科研能力；第三，積極申報國家自然科學(xué)依托單位，提升對高層次人才的吸引力、包容性和發(fā)展環(huán)境的黏著度。通過聚才行動，擴(kuò)大高層次人才隊伍規(guī)模、形成人才集聚效應(yīng)，在引薦和引培高層次科技人才、高技能產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才上，探索新路徑。

二是以“育才”激發(fā)新力量，推進(jìn)研究型教師隊伍梯度遞進(jìn)的培養(yǎng)。第一，完善制度保障，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵支持一般人才向高層次人才升華；第二，構(gòu)建多層次的研究型教師發(fā)展支撐體系，制定“揭榜掛帥”等個性化的培育方案，不斷提升教師的科研和服務(wù)能力；第三，實施“團(tuán)隊提升行動”，加強與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作交流，引進(jìn)先進(jìn)的科研理念和技術(shù)，拓寬教師的科研視野和發(fā)展渠道，力爭突破國家級科研項目；第四，營造良好氛圍，建立公平公正的評價機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新和合作，激發(fā)教師的科研積極性和創(chuàng)造力。通過梯隊建設(shè)，提升學(xué)校的科研水平。

三是以“用才”創(chuàng)造新突破，加強產(chǎn)學(xué)研和成果轉(zhuǎn)化工作。第一，圍繞無錫“465”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大要求，加快融入企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同的創(chuàng)新體系，依托多元評價機(jī)制，進(jìn)一步激勵教師挑起大梁，力爭突破國家級科技進(jìn)步獎；第二，加強產(chǎn)學(xué)研合作，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開展科研項目，促進(jìn)基礎(chǔ)研究和前瞻性研究的快速轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；第三，建立專門的科技成果轉(zhuǎn)化中心，組織成果推介會，展示優(yōu)秀科研成果，為科研人員和企業(yè)牽線搭橋；第四，加強科研誠信建設(shè)，加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境；對成功轉(zhuǎn)化科研成果的團(tuán)隊和個人給予物質(zhì)獎勵和榮譽表彰，提高科研人員的積極性。通過為人才提供良好的科研環(huán)境，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，促進(jìn)成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化。

四是要強化教育家精神引領(lǐng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化科技人才隊伍。第一，堅持教育家精神鑄魂強師，加強理想信念教育，讓科研人才深刻領(lǐng)會黨的方針政策，增強認(rèn)同感；第二，堅持教育家精神培育涵養(yǎng)，堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)科研型教師自律自強，堅持師德違規(guī)“零容忍”，堅決抵制學(xué)術(shù)不端；第三，堅持教育家精神弘揚踐行，優(yōu)化人才管理和資源配置，提高科研能力和素養(yǎng)；第四，堅持教育家精神引領(lǐng)激勵，厚植尊師重教文化，浸潤傳承教育家精神，宣傳優(yōu)秀教師典型，鼓勵支持教育家精神研究。我們要服務(wù)“一流”，敢追求“卓越”，定會形成一批高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。

五是要強化政治引領(lǐng)，推進(jìn)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到新高度。第一，在科研人才隊伍中加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；第二，把黨管人才原則貫穿科研人才工作全過程，在人才選拔、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保科研人才隊伍的政治方向正確；第三，聚焦人才主責(zé)主業(yè)，做好高層次人才科研“一站式”服務(wù)、團(tuán)隊組建、科研助手選配等工作，規(guī)劃好政治進(jìn)步與學(xué)術(shù)發(fā)展，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)科研型教師為黨和國家的科研事業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情。

本次大會看到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教師對學(xué)校人才工作改革創(chuàng)新的信心和決心。這是學(xué)校人才工作的一個里程碑。全校師生勠力同心、團(tuán)結(jié)奮斗，高質(zhì)量人才隊伍必將保障學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)辦學(xué)新高度。（科技處處長：尤東升）